A Mada.Salaire: ce que l'on gagne réellement après déduction de l'IRSA

Salaire: ce que l'on gagne réellement après déduction de l'IRSA
(12-05-2009) - Le mode de calcul des impôts sur les revenus salariaux et assimilés (IRSA) notamment en ce qui concerne les avantages en nature ont fait des tollés au niveau du monde économique malgache. Le 13 février 2009, une décision a été publiée par la Direction Générale des Impôts concernant cette rubrique.
Au mois de décembre 2008, une simulation sur cinq cas pratiques a été effectuée par le secteur privé sur la nouvelle disposition sur les impôts sur les avantages en nature. D'après cette simulation, il s'avérait que les employés perdaient en salaire net à percevoir par rapport à ceux qu'ils percevaient auparavant. La Direction Générale des Impôts a alors sorti une nouvelle décision le 13 février dernier, plafonnant à 20% des rémunérations brutes en numéraires les taux d'imposition des avantages en nature. D'autres sont même exonérés d'impôts, tel le téléphone mis à la disposition des salariés dans le cadre d'une flotte d'entreprise. Voici quelques cas pratiques. A vos calculettes et faites-vos calculs.

Cas pratique N°1: Cadre de Direction
Prenons Rakoto, DAF dans une grande entreprise. Il est âgé de 50ans, marié et a 4 enfants à charge. Son salaire est constitué des éléments suivants:
- Appointement de base : 1,5 millions d’ariary brut par mois;
- Logement : valeur loyer de 800.000 ariary par mois ;
- Domestiques : 2 à la charge de la société avec un salaire de base brut de 100.000Ar par domestique ;
- Téléphone : crédit de 100.000Ar par mois. Mise à la disposition dans le cadre d’une flotte d’entreprise ;
- Voiture de fonction : carburant 500.000Ar + Amortissement 300.000Ar + Entretien 300.000Ar + Assurance 50.000Ar ;
- Autres avantages en nature (Jirama, Frais de bouche, gaz…) plafonnés à 800.000Ar ;
- Couverture médicale complémentaire aux OSIE pour lui-même et sa famille directe = 150.000Ar.

Rubriques	LF 2008	LF 2009 avant décision N°02/MFB/SG/DGI	LF 2009 après décision N°02/MFB/SG/DGI
Appointements de base	1.500.000	1.500.000	1.500.000
Avantage logement	375.000	375.000	375.000
Avantage domestiques	60.000	200.000	200.000
Avantage téléphone	3000	15.000	0
Avantage voiture	345.000	127.500	127.500
Avantage médical	4500	0	0
Autres avantages	24.000	800.000	800.000
Total avantages en nature	811.500	1.517.500	1.502.500
Plafond avantages en nature			300.000
Rémunération brute imposable	2.311.500	3.107.500	1.800.000
Cotisation Cnaps	-5602	- 5602	- 5602
Cotisation Osie	-5602	-5602	-5602
Abattement frais professionnel	- 120.000	0	0
Salaire net imposable (arrondi)	2.180.000	3.006.000	1.788.000
IRSA	- 503.200	- 653.440	- 361.120
Salaire net à percevoir	985.596	835.536	1.127.676

-LF avant Décision N°02/MFB/SG/DGI:
* Baisse de salaire de 150 240 Ar. Rakoto a perdu 15% de son revenu mensuel par rapport à 2008.
-LF après Décision N°02/MFB/SG/DGI:
* Gain de revenu de 142 080 Ar par rapport à 2008. Rakoto a gagné 14% de son revenu mensuel par rapport à 2008.
* Gain de revenu de 292 320 Ar par rappoort à la LF 2009 avant décision n°02/MFB/SG/DGI. Rakoto a donc gagné 35% de son revenu mensuel par rapport à la LF 2009 avant décision n°02/MFBN/SG/DGI.

Cas pratique N°2: Cadre commercial
Prenons Rabe, Cadre commercial dans une grande entreprise. Agé de 35 ans, Rabe est marié et a 2 enfants à charge. Son salaire est constitué de :
- Appointements de base: 800.000Ar brut par mois;
- Téléphone: crédit de 100.000Ar par mois. Mise à la disposition dans le cadre flotte d'entreprise;
- Voiture de fonction: carburant 600.000Ar + amortissement 300.000Ar + entretien 300.000Ar + assurance 50.000Ar;
- Autres avantages en nature (frais de bouche, gaz...) plafonnés à 350.000Ar par mois;
- Couverture médicale complémentaire aux Osie pour lui-même et sa famille directe = 100.000Ar

Rubriques	LF 2008	LF 2009 avant décision N°02/MFB/SG/DGI	LF 2009 après décision N°02/MFB/SG/DGI
Appointements de base	800.000	800.000	800.000
Avantage téléphone	3000	15.000	0
Avantage voiture	375.000	142.500	142.500
Avantage médical	3000	0	0
Autres avantages	10.500	350.000	350.000
Total avantages en nature	391.500	507.500	492.500
Plafond avantages en nature			160.000
Rémunération brute imposable	1.191.500	1.307.500	960.000
Cotisation Cnaps	-5602	- 5602	- 5602
Cotisation Osie	-5602	-5602	-5602
Abattement frais professionnel	- 120.000	0	0
Salaire net imposable	1.060.296	1.296.296	948.796
Salaire net imposable (arrondi)	1.060.000	1.296.000.	948.000
IRSA	- 223.600	- 247.040	- 159.520
Salaire net à percevoir	565.196	541.756	629.276

LF avant décision n°02/MFB/SG/DGI:
* Baisse de salaire de 23.440 Ar. Rabe a perdu 4% de son revenu mensuel par rapport à 2008.
LF après décision n°02/MFB/SG/DGI:
* Gain de revenu de 64.080Ar par rapport à 2008. Rabe a gagné 11% de son revenu mensuel par rapport à 2008
* Gain de revenu de 87.520Ar par rapport à la LF 2009 avanat décision n°02/MFB/SG/DGI. Rabe a gagné 16% de son revenu mensuel par rapport à la LF 2009 avant décision n°02/MFB/SG/DGI


Cas pratique n°3: Cadre moyen
Prenons le cas de Ravao, Assistante de direction dans une PME. Agée de 30 ans, mariée et a 1 enfant à charge. Son slaire est constitué de :
- Appointements de base: 400.000 Ar brut par mois;
- Téléphone: crédit plafonné à 100.000 Ar par mois. Mise à la disposition dans le cadre flotte d'entreprise;
- Autres avantages en nature (Frais de bouchage, gaz...) plafonnés à 200.000 Ar par mois;
- Couverture médicale complémentaire aux OSIE pour elle-même et sa famille directe = 100.000 Ar.

Rubriques	LF 2008	LF 2009 avant décision N°02/MFB/SG/DGI	LF 2009 après décision N°02/MFB/SG/DGI
Appointements de base	400.000	400.000	400.000
Avantage téléphone	3000	15.000	0
Avantage médical	3000	0	0
Autres avantages	6000	200.000	200.000
Total avantages en nature	12.000	215.000	200.000
Plafond avantages en nature			80.000
Rémunération brute imposable	412.000	615.000	480.000
Cotisation Cnaps	- 4120	- 5602	- 4800
Cotisation Osie	- 4120	-5602	- 4800
Abattement frais professionnel	- 120.000	0	0
Salaire net imposable	283.760	603.796	470.400
Salaire net imposable (arrondi)	283.000	603.000	470.000
IRSA	- 29.550	- 82.720	- 50.800
Salaire net à percevoir	362.210	306.076	339.600

- LF avant décision n°02/MFB/SG/DGI:
* Baisse de salaire de 56.134 Ar. Ravao a perdu 15% de son revenu mensuel par rapport à 2008
- LF après décision n°02/MFB/SG/DGI:
* Baisse de salaire de 22.610 Ar. Ravao a perdu 6% de son revenu mensuel par rapport à 2008
* Gain de revenu de 33.524 Ar par rapport à la LF 2009 avant décision n°02/MFB/SG/DGI. Ravao a gagné 11% de son revenu mensuel par rapport à la LF 2009 avant décision n°02/MFB/SG/DGI

Cas pratique n°04: ouvrier spécialisé
Prenons le ca sde Rabary, ouvrier spécialisé dans une PME. Agé de 22 ans, célibataire et sans enfant à charge. Son salaire est constitué de :
- Appointements de base: 120.000 Ar brut par mois;
- Autres avantages en nature (cantine, gaz, transport du personnel...) évalués à 100.000 Ar par mois;
- Couverture médicale complémentaire aux Osie pour lui-même = 40.000 Ar

Rubriques	LF 2008	LF 2009 avant décision N°02/MFB/SG/DGI	LF 2009 après décision N°02/MFB/SG/DGI
Appointements de base	120.000	120.000	120.000
Avantage médical	1200	0	0
Autres avantages	3000	100.000	100.000
Total avantages en nature	4200	0	100.000
Plafond avantages en nature			24.000
Rémunération brute imposable	124.200	220.000	144.000
Cotisation Cnaps	- 1242	- 2200	- 1440
Cotisation Osie	- 1242	- 2200	- 1440
Abattement frais professionnel	- 37.260	0	0
Salaire net imposable	84.456	215.600	141.120
Salaire net imposable (arrondi)	84.000	215.000	141.000
IRSA	- 200	- 0	- 0
Salaire net à percevoir	117.316	115.600	117.120

- LF avant décision n°02/MFB/SG/DGI:
* Baisse de salaire de 1716 Ar. Rabary a perdu 1,5% de son revenu mensuel par rapport à 2008
- LF après décision n°02/MFB/SG/DGI:
* Baisse de salaire de 196 Ar. Rabary a perdu 0,2% de son revenu mensuel par rapport à 2008
* Gain de revenu de 1520 Ar par rapport à la LF 2009 avant décision n°02/MFB/SG/DGI. Rabary a gagné 1,3% de son revenu mensuel par rapport à la LF 2009 avant décision n°02/MFB/SG/DGI

Cas pratique n°05: manoeuvre
Prenons le cas de Ratefy, manoeuvre dans une PMI. Il est âgé de 19ans, célibataire et sans enfant à charge. Son salaire est constitué de:
- Appointements de base : 75.000 Ar brut par mois;
- Heures supplémentaires: 45.000 Ar par mois

Rubriques	LF 2008	LF 2009 avant décision N°02/MFB/SG/DGI	LF 2009 après décision N°02/MFB/SG/DGI
Appointements de base	75.000	75.000	75.000
Heures supplémentaires	45.000	45.000	45.000
Avantage médical	0	0	0
Autres avantages	0	0	0
Total avantages en nature	0	0	0
Plafond avantages en nature			0
Rémunération brute imposable	120.000	120.000	120.000
Cotisation Cnaps	- 1200	- 1200	- 1200
Cotisation Osie	- 100	- 1200	- 1200
Abattement frais professionnel	- 36.000	0	0
Salaire net imposable	81.600	117.600	117.600
Salaire net imposable (arrondi)	81.000	117.000	117.000
IRSA	- 200	- 0	- 0
Salaire net à percevoir	117.400	117.600	117.600

- LF avant décision n°02/MFB/SG/DGI:
* Gain de revenu de 200 Ar. Ratefy a gagné 0,17% de son revenu mensuel par rapport à 2008
- LF après décision n°02/MFB/SG/DGI:
* Revenu inchangé par rapport à la LF 2009 avant décision n°02/MFB/SG/DGI

Recueillis par Solofo Andrianjakarivelo

© DTS

Comments

[Camille]

Selon le secteur dans lequel vous travaillez et la politique de votre entreprise, des primes peuvent compléter votre rémunération. Les commerciaux, par exemple, sont souvent stimulés par un système de primes sur objectif. - See more at: http://www.coindusalarie.fr/salaire/salaire-brut#.dpuf

[peiffer]

oui ok mais si donnez trop ou pas assez la est ma question je ne sais que faire je voudrait du fond du coeur qu elle puisse manger a sa faim, acheter des truc qu elle ne savait ,pas mais je ne veut
pas non plus qu elle tombe dans le trop
merci de m avoir repondu

[peiffer]

bonjour
voila j ai fait connaissance d une fille de tamatarava j ai envie de l aider financierement et  plus tard la faire venire donnez moi des conseil svp je ne sais pas combien lui envoyer d argent
( euro ) pour l aider et que doit je faire comme papier merci de m aider
bonne journee

[P.E.& J.F.]

Bonjour, je vais te répondre par e-mail. Mais le vrai conseil que je te donne c'est selon ce que tu as à coeur de donner.