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CHU de Befelatanana: Le personnel scandalisé par le mode de nomination du nouveau directeur
(10-04-2009) - La décision prise par Augustin Andriamananoro, ministre par intérim chargé de la santé dans le gouvernement de transition, de mettre un médecin diplômé d’Etat à la tête du Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Befelatanana et non un professeur titulaire, a fait sauter au plafond le personnel de l’établissement.
Le 3 avril dernier, en effet, grande fut la surprise du personnel en apprenant cette décision du ministre par intérim, de nommer le Dr Dolorès Rasolofiakarana au poste de directeur d’établissement à la place du Professeur Paul Rajaonarivelo qui occupe ce poste depuis 2005.

Mot à dire. Dès le lendemain, le personnel et diverses associations, dont notamment le collectif des professeurs en médecine (CPM), l’association des médecins de Befelatanana (AMB), l’association du personnel et plusieurs autres associations, ont adressé une lettre à la HAT, expliquant leur point de vue. Hier, le personnel a pris les devants et anticipé le moment de la passation de service, en organisant un court moment de sit-in dans la grande cour à l’entrée de l’hôpital. Le médecin nouvellement nommé, n’est d’ailleurs pas apparu sur les lieux hier matin, moment fixé pour la passation. « Nous voulons avoir notre mot à dire sur la désignation de nos dirigeants », pouvait-on lire sur les banderoles accrochées à l’entrée de l’établissement.

Méconnaissance. « Un CHU exerce des activités de soins, d’enseignement et de recherche et jusqu’à maintenant, il a été dirigé par un Professeur en médecine qui est le seul habilité à réaliser ces trois fonctions », expliquent les membres du personnel à la tête de cette levée de boucliers. Et d’ajouter que : « la HAT a insisté sur la notion de transparence, de respect des compétences et de la bonne gouvernance, alors que la décision prise par le ministre par intérim va à l’encontre de ces vertus en désignant un médecin diplômé d’Etat à la place d’un professeur titulaire ». Par méconnaissance ou par manque de considération des règles déontologique de la profession de santé, à savoir le respect de la hiérarchie dans la nomination aux postes de responsabilités ? Le personnel opte pour la première hypothèse et affirme que l’on « peut y remédier ». Ainsi, la grande famille du CHU de Befelatanana attend une réaction de la part des responsables ministériels. Une réunion a été tenue hier après-midi, à l’issue de laquelle ils ont décidé d’attendre une solution de la part du ministère, faute de quoi, ils feront un sit-in à partir d’aujourd’hui devant l’hôpital.

Hanitra R.